تکلیف حضور کارکنان با تغییر روز عید فطر

تکلیف حضور کارکنان با تغییر روز عید فطر

از آنجایی که روز دوشنبه عید سعید فطر تصویب نشد، طبق استعلام از سازمان های قانونی و اداری و استخدامی، فردا روز کاری است و کارکنان باید سر کار باشند.

به گزارش شبکه، بر اساس مصوبه مجلس مبنی بر تعطیلی فردای عید فطر در روز دوشنبه مصادف با دوازدهم اردیبهشت ماه عید فطر در تقویم سال ۱۴۰۱ به عنوان تعطیلی اعلام شد. به شرح زیر است: فطره روز بعد سیزدهم اردیبهشت تعطیل است.

اما با توجه به توسط دفتر ریاست اجرائیه اعلام شد آن دوشنبه عید فطر نیست، بنابراین تکلیف تعطیلی این دو روز و حضور پرسنل مهم است.

ضمناً عبارت «عید سعید فطر» در بند 1 قانون تعیین اعیاد ملی مصوب 8 تیر 1359 شورای انقلاب به موجب مصوبه مجلس شورای ملی به موارد زیر اصلاح شد. عید فطر (اول و دوم شوال) به مدت دو روز».

بر این اساس، تعطیلات رسمی شامل ماه های اول و دوم شوال می شود و فردا همزمان با سی ام ماه مبارک رمضان تعطیل نیست و کارمندان باید سر کار بروند.

استعلام از سازمان های اداری و استخدامی به دنبال تایید این موضوع بود و طبق قانون فردا تعطیل رسمی نیست و این تعطیلی به روزهای سه شنبه و چهارشنبه سیزدهم و چهاردهم اردیبهشت ماه موکول شده است.

در این صورت کارمند در صورت کار نکردن باید مرخصی بگیرد.

انتهای پیام

دکمه بازگشت به بالا